复旦本硕博、德国访学、上海微电子领域研发工程师,这份漂亮的履历指向的是一条清晰的上升路径。然而1993年出生的沈金辉,28岁那年做了一个让周围人看不懂的决定:从上海辞职,到合肥创业。

“合肥适合干事成事。”他说。

4年多过去,沈金辉每周一早上从上海虹桥站出发,周五晚上回来,往返于两座城市之间。而他在合肥带队的成果,是在地下室里研发,凭借自主核心技术,在长期被海外巨头垄断的高端实验室检测设备领域,硬生生撕开缺口,像“小巨人”一样站了起来。

【01】决定成为“科漂”

沈金辉是安徽凌光红外科技有限公司的研发总监。

他是土生土长的上海人,四年前,他复旦毕业后入职上海的公司做光刻机研发。才上班三个月,师兄侯达之一个电话打来,邀请他来合肥创业,专门研发高端红外显微检测仪器,通俗来说就是主要给芯片做“体检”。

在上海大厂做一颗螺丝钉,还是去合肥从零开始手搓机器?

“说没犹豫肯定是假的。”

但沈金辉也没犹豫太久,他选了后者。“我就是喜欢做别人没做出来的东西,没有挑战就没有乐趣。”

这个念头从他小时候就有了。拆东西、装东西、琢磨东西怎么运转,在他看来,把脑子里的想法变成实实在在的东西,比什么都痛快。

“上海很好,平台大、机会多,但最大的问题就是太卷了。”沈金辉说。成熟赛道挤得满满当当,初创硬科技企业很难沉下心慢慢打磨技术,且生存成本高。

那种“卷”意味着要在别人定好的规则里拼命奔跑,而不是自己开辟一条路。

他不想这样。

他想要的是创造,是打破,是把被垄断的东西做出来。

为什么是合肥?工科出身的他给了三个答案:科研氛围浓,中国科大、中科院的人才和资源与赛道契合;半导体产业链完整,设备在家门口就能测试、落地、迭代;政府做事实在,真心扶持硬科技创业。

于是,一个土生土长的上海人把工位搬到了合肥。

【02】桌上放着竞争对手的文创

创业的起点,大多简陋。凌光红外在合肥的第一个办公场地,是科大硅谷立基大厦的地下室。那时候没人知道他们是谁,第一年营收是零。

四年后,他们在合肥有了1600平方米的办公场所和1700平方米的厂房,上海还设有实验室,去年营收逼近6000万,每年翻倍增长。

从地下室到行业龙头,凭什么?

死磕技术。

今年6月15日,凌光红外发布了“LUXET VERITAS”微光显微镜及激光诱导电阻变化二合一显微镜(EMMI+OBIRCH),属国内首创,可覆盖半导体全链条检测需求。

但这款产品的诞生并不轻松,最难的是光路设计。沈金辉说,两套系统要共用同一个光路,光是结构设计就迭代了近8个月。更大的麻烦是信号噪声,每个组件单独运行都没问题,合在一起就开始互相干扰,画面出现斜纹和雪花。团队只能重新设计整个电气框架,做隔离、稳压、滤波,一点一点把干扰消掉。

产品做出来,怎么验证是顶尖的?沈金辉的打法很直接:“设备出来,我们直接跟进口设备一对一对比。国外的机器测不出来,我们能测出来,才算达标。”说起技术,沈金辉很自信。目前,他们研发的锁相红外显微镜已是全球顶级水平。

这种领先,对手最先感知到。凌外红光的竞品公司是目前行业内的全球第一。今年,对方的工程师专程飞到中国参观了凌光红外的实验室,随后又邀请他们去日本工厂考察。

行业展会上,两家公司的高管都会到对方展位坐坐,看看彼此最近在研发什么。“世界上最懂你的人,往往是你的竞争对手。”沈金辉的办公桌上,还摆放着竞争公司送来的文创周边。“我们互相竞争,也彼此欣赏。要赢得尊重,只能靠技术实力。

【03】如果重新选择

创业的难不只是技术。“我也没少被坑过。”创业初期踩的坑,被沈金辉用打趣的方式消解掉。

比如采买零部件,他被供应商骗过,买回来不能用还退不了款。为了找到靠谱的供应商,他跑过不少湖南、广西等地的小县城。但因初期采购量小,人家不拿正眼看。他的态度很朴素:“不懂很正常,去学去问嘛,不要在乎面子,博士毕业也不敢说什么都懂。”

但公司有一个原则:不欠供应商的钱。沈金辉说,东西到了没问题,他们验收完马上就会开发票付掉。如今,他们在国内已有近300家供应商。

对沈金辉来说,创业不是苦行,而是一种创造的本能。把脑子里那些别人没做过的东西,一个一个变成现实,这件事本身,就是回报。

技术突破的背后,离不开一片适合生长的土壤。凌光红外能从地下室走出来,科大硅谷是关键变量。

凌光红外是科大硅谷科漂驿站的第一批入驻企业,当时给了免租条件。地方不大,条件也说不上好,但对一家刚成立、零营收的初创公司来说,那间地下室就是救命稻草。“水电网络齐全,不用为房租发愁,可以把仅有的一点钱全砸进研发。”沈金辉说,当时就觉得,能有个地方踏踏实实干事儿就很好。

在合肥近三年的“创业体验”,让凌光红外决定把总部迁到合肥。2025年3月,凌光红外总部搬到合肥科大硅谷片区。从厂房选择、政策服务到场景链接,他们得到了来自政府与科大硅谷更大力度的支持。

沈金辉眼里的合肥,日新月异。这份“新”,源于年轻人多,让他感受到持续的创业激情。截至目前,科大硅谷片区已聚集各类创新创业人才超7万名。

为号召更多创新人才来合肥干事创业,科大硅谷公司启动首届2026全球科漂创新创业大赛。沈金辉寄语参赛者们:“如果有能力,趁着年轻不妨来试试。合肥能给予试错的机会。”

踩坑、奔波、死磕技术……沈金辉的创业之路试了很多次错。所以如果时间倒流,能重新选择一次呢?

“我肯定还是会来合肥。”

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一审:宣岚

二审:马园园

三审:梁爽

校对:张涛