今年以来，怀宁经开区统筹推进文明创建、文明实践、文明培育各项工作，持续提升社会文明程度指数，全力推动全区精神文明建设开创新局面、展现新风貌、实现新突破。

以实践提质，涵养园区文明之风。始终把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，组织包保雇员进网格、进企业、进班组开展广泛宣传，今年以来，组织开展宣传活动10余次。聚焦榜样评比，常态开展怀宁好人和道德模范等榜样评选活动，永恒动力技术副总母建平荣获敬业奉献类道德模范提名奖。同时，聚焦企业职工子女暑期无人看管问题，动员并协助园区永驰婴童、小银球等企业成立暑期红色托管中心，帮助80余名职工消除后顾之忧，切实提升民众幸福感、获得感。

以志愿引领，培塑园区文明之魂。坚持将志愿服务队伍作为开展文明实践活动的主要力量，以怀宁经开区志愿服务队、安徽双鹏实业集团志愿服务队等7支队伍79名志愿者为依托，深入开展“诚信宣传入企业，引领信任新风尚”、“春暖三月学雷锋 植树护绿我先行”等一系列志愿服务特色活动18场次，帮助解决职工群众反映诉求59条。

以创建惠民，雕琢园区文明之美。以“一违三乱”专项整治行动为抓手，整治违章搭建、蔬菜种植、乱堆乱放等30余处，道路沿线杂草清除、公益广告牌修复近20处，督促破损污水管道修复，破损路面修复、协调企业间围墙及管道占用等事宜共计45件，园区精细化、长效化、规范化管理机制有效落实，环境治理水平进一步提升，营商环境再上新台阶。（张孝瑜 余韶辉）