腾讯近期完成了一次组织调整，正式新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化其大模型的研发体系与核心能力。

12月17日，腾讯官方宣布重大组织架构升级与人事任命，姚顺雨正式出任CEO/总裁办公室首席AI科学家，同时兼任AI Infra部及大语言模型部负责人，掌舵腾讯AI基础设施与大模型研发的核心业务。据悉，AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设。

而据合肥一中教务处消息，姚顺雨确系该校2015届毕业生。

姚顺雨毕业于清华和普林斯顿大学，曾任OpenAI研究员，是OpenAI首批智能体产品Operator与Deep Research的核心贡献者。

18日上午，合肥一中官微发布推文，讲述了杰出校友姚顺雨在校时的故事。

来源：合肥市第一中学

记者从合肥一中教务处获悉：姚顺雨确系该校校友。在姚顺雨高中班主任眼中，在校期间他不仅做事有规划且非常有想法，是个多方面发展的优秀学子。不仅是理科“大神”，而且热爱文学，喜欢rap、篮球、舞蹈等，可以说是个全面发展的优秀学子。

学术生涯中，姚顺雨已创下多项重磅成果。博士期间提出的思维树（Tree of Thoughts）框架，大幅提升了AI决策模型的复杂问题解决能力。研发的ReAct方法首次构建"推理—行动"智能体范式，成为全球语言智能体开发的主流技术。

2024年博士毕业后，他直接加入OpenAI担任研究科学家，深度参与智能体产品Operator、DeepResearch及计算机使用智能体（CUA）的核心研发，为语言智能体领域的开启与发展奠定了基础性贡献。

2025年5月，姚顺雨以最年轻入选者身份跻身《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区名单，学术实力与创新潜力获国际权威认可。

据悉，如今领导AI Infra部、大语言模型部负责人的姚顺雨，加入腾讯后，已经帮助混元招募到了更多的人才，如字节、阿里、AI六小虎（Kimi、MiniMax、智谱、阶跃星辰、百川、零一万物）中的数位核心员工。

除了建立了新模型团队，腾讯整合了原来腾讯内部原有团队，并且大幅调整了模型训练的目标、组织机制等等。

成果也很快显现——12月5日，腾讯就发布了全新的大模型HY 2.0，显著改进了预训练数据和强化学习策略，在推理和效率上都有不少进步。而整个2025年，混元团队就发布了超过30个新模型，其中3D模型已经位居全球领先梯队。